
Programa de Incentivo nacional (2019) para a equipe de vendas – vendedores e coordenadores de vendas

OBJETIVO
Motivar a equipe, reforçar produtos foco, incrementar vendas, reduzir taxa de inadimplência e/ou desistência dos clientes.

MECÂNICA
Participantes divididos em grupos conforme performance do ano anterior.
Metas individuais de acordo com potencial do vendedor e regional. Etapas trimestrais e semestrais.
Critério de premiação: Ranking por grupo e Ativações periódicas.

MATERIAIS DE COMUNICAÇÃO
Lançamento: vídeo motivacional, apresentação, broadside, banner, orelha de computador, móbile, wallpaper, artes para whatsapp, display de mesa e brinde.
Sustentação: E-mails mkt e SMSs motivacionais, no lançamento e resultados das ativações periódicas. Envio de SMSs de performance em 4 diferentes momentos em cada mês, comunicando performance atingida em cada critério e pontuação e informando posição no ranking.
Encerramento: vídeo resultados, apresentação, certificado e troféu.

+ CASES DA TRI
Profissionalismo, comprometimento, dedicação e interesse pelo resultado, é assim a equipe da Tri.
A flexibilidade da agência para atender até as demandas mais urgentes e inesperadas é fator determinante na relação cliente x agência.
Trabalhamos juntos por quase 5 anos e foi ótimo saber que tínhamos um parceiro pronto para dividir as nossas necessidades e rápido em propor melhorias e buscar soluções.
Quer um trabalho como este?
Nós da Tri esperamos poder te ajudar com seu projeto, fazendo com que ele gere resultados positivos.
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